Una noticia que trae alivio y esperanza para miles de trabajadores hondureños llegó este lunes, luego de que representantes del sector privado y de las centrales obreras alcanzaran un acuerdo sobre el ajuste del salario mínimo para los años 2026 y 2027.
El incremento aprobado será de entre 6 % y 7.5 %, dependiendo del tamaño de la empresa y la rama económica, beneficiando a empleados de 11 industrias y sectores productivos del país.
El anuncio fue confirmado por el ministro de Trabajo, Fernando Puerto, quien destacó que este consenso representa un paso importante para mantener la estabilidad laboral y mejorar las condiciones de vida de la clase trabajadora.
Te puede interesar.- De Marcala al mundo: Aroma Café lleva el sabor hondureño al Top 100 de Latinoamérica
Para 2026, el aumento será de 6 % para empresas de 1 a 50 trabajadores, mientras que las de 51 a 150 empleados recibirán un ajuste de 7 %, igual que las empresas de mayor tamaño.
En 2027, las empresas con más de 151 trabajadores tendrán un incremento de 7.5 %, siendo el porcentaje más alto aprobado.
Además, se informó que el ajuste será retroactivo desde el 1 de enero de este año hasta el 31 de diciembre, y los pagos correspondientes a enero, febrero, marzo y abril deberán realizarse de forma diferida antes del 31 de julio, incluyendo también a los trabajadores temporales.
El presidente de la Asociación Nacional de Enfermeras y Enfermeros Auxiliares de Honduras (ANEEAH), Josué Orellana, señaló que aunque nunca existe una satisfacción total en una negociación salarial, sí se logró un equilibrio entre proteger los empleos y brindar un alivio económico ante el alto costo de la vida.
Este aumento supera incluso la inflación registrada en 2025, que fue de 4.98 %, convirtiéndose en un respiro importante para miles de familias hondureñas.